Glossaire
Holding : définition
Mis à jour le 24 juillet 2026
En bref
Définition
Une holding est une société « chapeau » qui détient les parts ou actions d’une ou plusieurs sociétés opérationnelles. Elle ne facture pas d’honoraires de gestion ou de syndic elle-même : elle porte les titres, perçoit des dividendes et peut porter la dette d’acquisition. On distingue la holding animatrice, qui participe activement à la conduite du groupe, de la holding passive, purement patrimoniale.
Dans une cession de cabinet
La holding intervient de deux façons. Côté acquéreur, une holding de reprise porte le financement bancaire du rachat (montage LBO). Côté cédant, l’apport des titres du cabinet à une holding contrôlée avant la vente peut ouvrir un report d’imposition de la plus-value, sous conditions strictes.
Apport-cession : un cadre durci en 2026
Pour les cessions à compter du 21 février 2026, le mécanisme de report (art. 150-0 B ter CGI) impose, en cas de vente par la holding moins de 3 ans après l’apport, un réinvestissement d’au moins 70 % du produit, avec conservation 5 ans. Ces règles sont générales : un conseil dédié est indispensable.
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Structurer une holding avant une cession est une décision patrimoniale et fiscale qui se prépare en amont. Nous aidons les dirigeants à cadrer ces choix avec les bons interlocuteurs.
Questions fréquentes
Faut-il créer une holding pour vendre son cabinet ?
Non, une cession peut se faire sans holding. La holding devient utile dans certains montages : rachat financé par la dette côté acquéreur, ou stratégie d’apport-cession côté cédant, toujours à valider avec un conseil dédié.
Quelle différence entre holding animatrice et passive ?
Une holding animatrice participe activement à la stratégie et à la conduite de ses filiales ; une holding passive se limite à détenir les titres. Cette distinction a des conséquences fiscales importantes qui relèvent d’un conseil personnalisé.
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